招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、负责薪酬核算及福利策划执行;2、负责办理员工入离晋调、劳动合同续签等,开展员工试用期沟通及转正办理;3、负责实施社保公积金的新增、停缴、年度基数调整、年审等;4、负责员工档案管理,更新维护人事信息;5、协助开展企业文化活动、招聘等。任职要求:1、本科及以上学历,专业不限,热爱并规划从事人力资源工作;2、能够熟练运用Word、Excel等办公软件,具有2年以上的人事相关工作经验;3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;4、能承受一定工作压力。
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