到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责： 1、负责店铺销售计划的制定及完成。（每日数据统计：进店率、成交率、利润率、日销量、周销量、月销量、季销量以及各类同期比较数据的准确统计，及时根据数据统计调整营销策略。） 2、负责店铺货品陈列及保管，现场货品调整，并让员工动手操作，并加以点评、修改，培养员工的动手能力； 3、负责店铺货品管理，确保货品安全及库存的合理性。（监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业） 4、负责团队例会的主持及参与。 5、负责店铺盘点工作。 6、负责店铺客户资料的建立及完善。 7、负责组织下属及员工销售技巧培训。 8、负责员工日常工作考核。 9、对店铺经营的品牌做市场潜力调查、分析。 10、配合市场部门负责周边潜在客户的开发。任职要求： 1、25-35岁，善于与人沟通和交流;，热情坦诚、充满活力、有团队精神及责任心; 2、具有良好的总结与计划能力； 3、有较强的执行能力及抗压能力； 4、具有良好的心态与自身学习能力； 5、热爱体育，有两年以上零售店长工作经验。福利待遇：工资架构：底薪 绩效 奖金 年终奖 补贴 薪资范围：6000元-15000元享受五险一金、带薪年假、带薪生日假、带薪培训、十三薪、法假三薪、节日福利、员工内购等福利
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
