招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标;2、负责销售部的管理工作;3、根据公司战略发展规划,制定并完成年度销售计划及销售目标;4、根据年度销售目标,分解制定销售部门考核指标,并落实执行;5、制定销售管理相关制度,规范销售流程,加强销售程序管理;6、负责销售团队建设与管理,对销售人员进行招聘、培训、指导;7、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力。任职资格:1、本科及以上学历,食品、营销、市场相关专业;2、有食品、饮品行业工作经验5年以上,熟悉行业动态,有丰富的客户资源;3、优秀的团队管理经验,能够协调指导区域销售团队的工作;4、思维逻辑型强,具备较强的市场敏感度及分析能力,以及跨部门沟通、应变、协作能力。
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