研发员

招聘人数：3-5人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 分析、检测专业
1）参与制定本部门工作计划、质量控制，根据国家标准及相关客户要求，及时更新标准要求，及时调整检验策略和方法，确保产品质量；
2）开发新项目，并进行相关实验，完成部门工作目标，能在相关研究上取得一定的成绩；
3）定期对实验产品的检测结果日报、月报形式统计汇总，并在年中及年终对实验产品以品种及各检验项目以图谱、表格等形式进行分析总结，并及时知会各相关人员及相关部门；
4）了解相关技术部门质量信息及有关客户回馈信息，总结归纳实验经验，并传达给相关工作人员；
5）经研发部经理指示协助处理相关客户问题及沟通；
6）主持制订、修订部门文件及产品标准等规章制度，经批准后施行；
7）制定实验室专业培训计划并协助研发部经理实施；
8）对研究项目进行实验，并进行相关记录，及时总结实验成果，回馈给公司领导，并指导生产完善工艺；
9）负责协助主管完成部门实验等研发工作；
10）监督检查实验仪器的使用情况，负责对新购进设备的选型，实验室建设的规划。
任职资格:
教育背景:
◆茶学、食品、机械相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆有相关茶学、茶粉实验经验或培训等。
经 验:
◆多年相关工作经验，熟悉ISO9001、HACCP、ISO14000、7S等管理体系。
技能技巧:
◆茶叶相关知识；
◆产品动态及行业知识；
◆公司产品工艺流程及生产工艺技术应用方面的知识；
◆具备良好的实验操作能力和书写记录水平；
◆较好的口语表达能力；
态 度:
◆具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平、处事认真仔细。
福利：
1、公司免费提供工作餐、宿舍。
2、缴纳五险一金、可享受年假、季度奖金、年终奖金及相关法律规定的带薪假期。
3、每年组织2次大型文化活动（拓展、旅游、文化周活动），每月举行生日晚会等一系列企业文化活动
3、其他未明事项，按照国家法律规定执行。