促销主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1. 根据公司市场战略目标，制定促销员投放策略，明确促销员管理标准管理制度，保证上海区执行流程和管理标准的一致；2. 细化上海促销团队销售目标，根据市场竞争情况，对激励方案作出调整，保证促销员团队的稳定和竞争力。3. 监督和督促销员的管理、培训工作。提升促销员单店产出。4. 主导销员的培训，制定培训计划并监控实施效果。5. 管理促销员费用预算；每月对各促销员工资汇总、分析各区域门店人均产出和销售完成状况。6. 通过汇总分析制定低产出门店整改措施方案，并监督执行。7. 制定季度、月度赠品方案并推动执行和结果跟踪、评估和改进建议。任职资格：1. 教育背景：市场营销或相关专业专科以上学历，如工作经验丰富可适当放宽。2. 培训经历：受过终端建设、市场营销、促销员督导和管理等方面的培训。3. 经验：有3年以上相关岗位工作经验，1年以上的快消品行业经验。4. 年龄40岁以下。技能技巧：1. 熟悉促销团队管理，具有终端培训经验，了解终端建设营运。2. 擅长数据分析，思维活跃，能够根据数据分析制定业绩提升方案。3. 沟通和组织能力强，善于协调各种内外部资源，有丰富的团队建设的经验和号召力。4. 熟练操作PPT、EXCEL和WORD等办公软件。态度：1. 能承受较强的工作压力；良好的工作态度和团队协作能力，高度责任心和专业工作态度。