招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责专利和商标的申请及管理维护,并对其申请过程进行跟踪; 2.负责公司知识产权管理体系及其制度建设; 3.为公司研发部门进行专利预警、分析、检索相关事宜提供专业支持; 4.实施专利挖掘、专利布局等工作,充分发掘专利价值; 5.定期跟踪竞争对手知识产权申请最新状况,对可能引发的风险作出判别; 6.处理涉及知识产权方面的纠纷争议; 7.负责公司内部的知识产权文化宣传及各类知识产权培训工作; 岗位要求: 任职需求: 1.本科及以上学历,理工科或法律相关专业背景,40岁以下,男女不限; 2. 2年及以上知识产权相关工作经验; 3.逻辑性强,具有较强的沟通协调、独立解决问题的能力,具有较强的团队协作精神和责任感; 4. 耐心细致、有责任心;积极主动、有进取心; 5.具有较强的文字功底,英语CET6级; 我们的福利待遇: 1、行业内具有竞争力的薪资保障、年终奖金体系及优秀核心骨干员工股权激励; 2、完善的培训体系:企业文化 入职培训 岗位知识培训 技能培训 在职个人提升计划(学习激励 职称补贴)等等,为员工提供清晰的职业发展通道,实现员工自我价值提升; 3、六险一金:即养老、医疗、失业、工伤、生育五种社会保险 商业险 住房公积金,其中社保、公积金入职即缴纳; 4、休假:国家规定的法定节假日 带薪年假 婚假 产假/陪产假 哺乳假等; 5、完善的福利保障:午餐补贴 住房补贴 水电补贴 交通补贴 节日福利 生日福利 结婚/生育礼金 住院慰问 年度体检 年度旅游 日常小额激励 员工活动等等; 6、贴心的家庭关怀:零食、饮料、咖啡、点心等不限量供应,提供午睡床、单身人才公寓等; 7、丰富的文化生活:形式多样的员工活动。如:读书分享会、茶话会、春季踏青、素质拓展训练等; 8、专业和管理序列的双晋升通道,公平的晋升平台; 9、舒适的工作环境,配套员工食堂、员工活动中心、人才公寓等; 10、上班时间:朝九晚五,班车接送。 选好行业平台,选对优秀上级,是个人职业生涯发展的关键。 我们倡导:认真工作、快乐生活、坦诚沟通! 你有能力,我有平台,期待加入,共创明天! 有意向者请投递简历,人力资源部会尽快筛选并安排面试
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。