到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
工作职责:1、根据公司发展需要及用人部门岗位需求,能够独立,高效,高质量的完成招聘任务;2、不断收集业内人才信息,积累企业人才资源储备库;3、维护招聘渠道,充分利用和开拓各种新招聘渠道发布招聘信息,满足公司人才需要;3、负责简历筛选、电话沟通,初试、复试工作安排,入职跟进等相关工作;5、熟练掌握招聘、面试及背景调查等工作技巧,确保录用人员信息真实、有效;6、支持HR其他管理模块工作。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学相关专业,有猎头经验者优先;2、2年以上HR相关工作经验,熟悉校园招聘流程,具备丰富的招聘经验及面试技巧,熟悉国家相关法律法规;3、工作积极主动、勤奋进取、具备较高的敬业精神,团队协作能力强、服务意识高;4、具备优秀的语言表达能力、沟通能力、撰写能力。
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