招聘人数:8-10人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
职位要求:(1)2018届本科应届毕业生;(2)具备较强的责任意识和主人翁意识,言必信、行必正;(3)具备良好的文明礼仪素养,了解常用法律知识;(4)具备良好的沟通、学习、创新和解决问题的能力;(5)具备良好的职业道德和良好的团队合作精神。
福利待遇:(1) 餐饮交通:免费提供工作餐和上下班交通车辆(班车全城覆盖,含江宁/浦口/六合等)(2) 住房福利:依法为员工缴纳住房公积金(公司与个人各10%,每年依法调整基数)(3) 保险福利:依法为员工缴纳社会保险(养老/失业/医疗/工伤/生育,基数每年调整)(4) 医疗福利:关注员工健康,组织员工年度体检(子女医疗费70%报销,男单女双)(5) 通讯补助:每月为员工充值一定额度手机话费(实习100,社员200,次长及以上300)(6) 休假福利:享受按入职年限递增的年休假待遇(缴纳社保1年后起步5天,逐年递增)(7) 海外研修:提供韩国研修和业务交流学习机会(定期组织员工代表前往韩国交流)(8) 康乐活动:定期开展篮球、羽毛球、乒乓球等组织活动(设各种同好会,丰富生活)(9) 贺礼福利:结婚、生育、生日、法定节日礼金(按照基准发放一定额度的超市购物券)(10)培训机会:入职培训/网络学院/采购师 等培训(包含高级采购师和CPSM等的外训)(11)年终福利:根据综合考评结果,发放年终奖励(试用或实习期内按评价比例发放)(12)晋升发展:完善的晋升评价体系,重视个人发展(4年1次正常晋升/特别晋升2年上)(13)实习相关:6个月进行评价及合同签订,首期3年(每年1月1日前报到,7月1日转正)
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