招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司新零售业务整体运营等;2、负责整体运营方案的制定、运营数据的分析及运营方案的优化;3、负责指导全渠道新零售业务整合、搭建全渠道运营平台;4、负责用户运营体系搭建及相关数据分析总结; 5、分析运营数据,深刻理解用户需求,从数据及用户角度推动产品优化;6、关注和分析竞争对手和行业发展态势,结合业务发展趋势适时调整发展。
任职要求:1、3年以上互联网经验,2年以上团队管理经验,对门店和微信公众号玩法有较为透彻的思考和认知;2、有较强买家洞察能力、产品迭代能力、营销策划能力和货品规划能力;3、良好的自我学习及驱动力和创新精神,善于协调内外部资源,工作计划性强,有大局观,对工作结果交付有高度责任心;4、沟通能力强,结果导向,有较强的领导能力,善于发挥团队积极性;5、具有优秀的行业敏感度和需求整理能力、沟通协调能力。6、最好有服装或者快消行业经验者优先考虑。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。