人事专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、负责人员招聘、面试、录用，通过多种渠道为公司选拔人才。2、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理3、负责公司员工奖惩及升、降、调、辞等人事调整手续办理4、负责调查了解行业内岗位薪酬情况，核定各岗位工资标准，编制薪资调整方案；5、负责员工考勤管理、纪律监查，核算员工每月工资。6、组织实施员工绩效考核，统计考核结果。7、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。8、负责协调员工关系，避免、解决劳动纠纷。9、负责组织企业文化建设工作，包括公司文化墙的设立，公司年会，员工活动的策划、组织与安排等。10、负责公司人事行政后勤的外联，及时解决公司后勤相关问题。11、公司固定资产的采购及管理。任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理、工商行政管理专业优先；2、1年以上行政人事工作经验；3、能熟练操作worde、excel、ppt 等各种办公软件；4、为人诚实，性格开朗，有较强的保密意识；5、具有一定的沟通、组织与协调能力；6、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好；