岗位职责：
1、负责日常行政类事务；
2、负责办公系统管理并及时跟进员工工作进度.
3、客户资料管理,物料归类整理.
4、考勤统计，跟进管理；
5、辅助行政部对公司的管理制度的推进；
6、完成上级领导安排的其余事务;
任职资格：1、积极进取，做事认真。具备良好的情绪控制能力、学习掌握能力；
2、勤奋、有责任心，耐心，*。
3、会办公软件的操作，有一定的计算机能力。
4、20—32岁，性格外向、开朗、沟通能力强。条件优异，可适当放宽限制
4、早九晚五点半，第周休一天，固定休星期日。
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