招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责建立公司的培训体系,制定培训计划并组织实施;
2、负责开展各类各级员工的入职培训、业务技能培训、在职提升培训、店面销售、服务心态等不同层次与需求培训;
3、负责结合业务发展的实际情况,挖掘与提炼培训素材,并组织相关学习;
4、负责对培训效果进行评估,并提交总结报告;
5、负责策划与组织大型的培训、会议及活动。任职资格:
1、全日制本科及以上学历,医学或听力学专业,5年以上耳鼻喉医生或听力师工作经验,2年以上培训经验。2、能够独立对公司培训体系进行系统化建设,并制定具体的行动计划方案;
3、能够独立编写培训课件,开发新的培训项目及培训课程;
4、能够独立组织培训相关活动,具备合作能力和团队精神;5、语言表达能力强,富有现场感召力,和患者沟通能力强。福利待遇:1、待遇:15000-20000(工资 奖金)。2、交五险一金、公司有规范的福利及休假制度,享受带薪年假;3、鼓励长期发展,设有长期服务津贴;4、单双休工作制。欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们,一同开创中国行业新格局。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。