招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
职位概要： 1、协助总经理负责景区的日常营运，监测指标和各项管理工作的开展以及景区运营成本控制。2、组织制订景区管理的各种规章制度和工作流程，并确保其科学性、合理性。3、负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的争议。4、负责对下属员工的考核、奖惩，并有责任帮助其不断提高工作能力。5、负责组织景区各部门的岗位培训和人才培养工作。6、负责景区管理的品质管理工作。7、合理配置各部门资源，最大化利用资源。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
