培训专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1.参与企业员工和企业发展培训需求调研，汇总并整理培训需求;2.分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习资料进行收集和评估，选择合适的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;3.按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;4.培训课程结束后进行员工考试，协助并参与培训课程的评估工作；5.根据培训效果，不断的改进和完善培训课程和培训方式;6.整理培训教材以及教案资料，并归档。任职要求：1、具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者的需求进行分析，进行培训课程的设计，能制定策划方案;
2.具备较强的分析能力和课程研发能力;
3.具备良好的演讲能力、语言表达能力;
4.具备良好的沟通交流能力;5.具备学习和创新能力;
7.具备一定的管理能力。
　　
任职条件：
1.管理相关专业大专本科以上学历;
2.具备2年以上相关工作经验;
3.熟悉培训内容以及培训流程;
4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
5.具备良好的学习能力、创新能力;6.具有亲和力和感染力。