招聘专员

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：根据公司发展战略要求，配合招聘经理编制招聘计划；开拓招聘渠道，组织策划招聘活动，维护企业形象和传播雇主品牌负责简历筛选电话邀约及面试流程安排；对复试和终试合适的候选人进行背景调查，为合适人选发放offer；对所招聘到位人员进行入职培训，确保新员工顺利入职及后期价值发挥；对员工花名册信息及时进行更新；完成领导交办的其它工作。任职要求：人力资源管理专业或相关专业，2年以上同岗位工作经验熟悉招聘流程，能够高效的筛选并寻找简历；通晓相应的人才资源管理知识，掌握有关人才资源的各项规章制度，具有劳动法规知识；具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。