招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1. 负责员工入离职手续的办理,花名册、通讯录、钉钉系统等档案资料管理;2. 负责考勤统计、报表制作等考勤工作管理;3. 负责公司物资采购、固定资产盘点、转移、调拨、报废等资产管理;4. 负责人员接待及完成上级领导交办的其他工作任务。(此岗位可往人事行政专员发展,根据上手情况可安排人事版块工作锻炼)任职资格:1.大专以上学历,一年以上工作经验,优秀毕业生亦可;2.人力资源管理、行政管理、文秘、酒店管理等相关专业毕业;3.掌握行政管理、文秘工作等相关知识,熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范;4.具有较强的执行能力、人际关系能力、协调能力、表达能力;5.具有良好的责任心、细心耐心。工作作息与福利:1.工作时间:上班时间09:00-18:00,大小休;2.员工假期:享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期;3.福利待遇:(1)五险:公司员工享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险;(2)生活中心:提供舒适的用餐区,免费提供下午餐,为员工提供充裕的午休时间;(3)节假日福利:端午节、中秋节、春节等假期提供节日福利;(4)带薪培训和学习:为员工规划职业发展,提供部门读书会、技术分享会、外部培训机会等;实现员工精神和物质双丰收;(5)晋升空间:清晰的成长通道和晋升方向,无阶层的自由沟通,每年有一次调薪及一次晋升机会。(6)生日福利、爱心基金福利、团建等。
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