销售专员4k无责底薪

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 薪酬组成1、底薪：4000-5000，根据业绩进行浮动调整2、业绩提成；提成系数高于行业平均水平3、奖金：公司每月都会设定不同奖项，根据业务表现奖励给优秀员工
任职要求：1.专科及以上学历，熟悉互联网广告圈，有丰富的互联网广告客户资源。2.两年以上销售经验或1年广告公司、营销策划公司任职经验。3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，并且具备高度的工作热情，性格开朗，有凝聚力、亲和力，抗压能力强。4.23-35岁佳。5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。待遇：薪资从优，高额提成 团队激励 五险 团队建设，带薪年假；

工作内容：（KA可投简历，待遇面谈）1.通过自有资源、电销、公司资源、渠道资源，具备独立开发大客户完成销售指标能力。2. 熟悉掌握公司媒体资源，为客户提供专业服务，包括了解客户需求、回复客户查询并推荐广告策略，演示、面对面销售、报价、谈判、签约。主营品牌策划，品牌推广，微信微博抖音等自媒体代运营，各大平台信息流广告。3.制定个人销售计划，以及收集并反馈市场动态，通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售策略。4.在部门负责人的领导下，并且完成每月下达的销售任务。5. 协助公司做好内外沟通协调工作，及时高效完成公司规定的各项工作。


我们的福利1、签订正式劳动合同，社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）2、年底双薪：优秀员工可享受年底双薪3、享受国家法定节假日 带薪年假 节日福利 员工活动。公司建立了员工关怀制度，对员工生日、业余文体活动等有一系列关心和鼓励政策4、团队活动：公司会不定期组织集体活动（就餐KTV、烧烤，爬山，野外拓展，真人cs等）5、培训体系：公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、转正后培训等全方位的知识给予；并对于表现出色员工给予奖励。6、晋升机制：透明公正的晋升机制和巨大的发展空间，随着公司规模的不断扩大，需培养不少的管理人才，而公司的管理层都将来自于内部提拔不会空降，发展空间实际而巨大。