招聘人数：3-5人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、负责综合服务业务模块的事务管理工作； 2、负责与其他部门进行资源的沟通、协调； 3、负责与各业务模块接口人对接； 4、负责周期性文档、数据的整理、输出、分析及应用； 5、参与制定职责内工作流程，追踪工作执行结果，协同团队伙伴不断改进和完善工作质量； 6、定期召开部门工作会议，总结工作，安排、部署部门员工下一阶段的任务； 7、了解部门员工思想工作动态，帮助解决工作难点，关心员工工作和生活； 8、负责组织部门员工学习培训、不断提高员工业务素质和专业技能； 9、审核部门员工的排班及考勤记录，考核部门员工工作并提出奖惩意见。 10、完成项目副交办的其他工作。 岗位要求能力 1、大专或以上学历，具备相关资质证书或同等职位有优秀管理经验者可适当降低要求； 2、三年以上相关专业领域工作经验，能够带领团队圆满完成工作任务； 3、具有较强的组织及管理能力，沟通协调能力强。 岗位要求知识 1、熟悉杭州市有关物业管理的政策、法规和公司各项管理制度； 2、对商务礼仪、会务接待有一定的知识储备。
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