成本分析经理

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 一、子公司成本分析1、管理报表的编制（报表涉及月度销售状况、毛利率状况、存货周转等相关）
2、针对业务部门发生的各项差异进行分析，对差异产生的驱动因素进行分解分析。
3、年度成本各项资源要素费率的设定及维护。
4、年度标准成本模型的设定与分析。
5、实际成本的核算及成本结构分析。6、典型产品标准成本与实际成本跟踪，对差异部分找出原因，提出改善措施7、成本控制系统的搭建使用和完善。二、 子公司费用相关的管理1、协助业务部门制定KPI指标，并对指标中未达项找出原因。2、协助业务部门制定流程规范，倡导业务部门进行标准化管理。3、负责和财务及各部门对接预算执行过程中的问题并解决4、对各类费用的科目的设置提出改进意见，并熟悉历史数据的差异原因三、子力公司的资金情况预测和分析对整个公司的全年的资金预测，对现金流的指标完成负责对经营性生产的收付进行分析对项目的垫资情况评审和预测，核算垫资费用全面资金测算，提取出风险控制要任职要求：1、本科以上学历，财会相关专业；2、从事预算管理、财务，成本核算等工作。大型机械类工厂成本核算的工作经验，并对深刻了解全面成本管理和全面预算管理；3、具有良好的职业道德，工作责任性强，细致缜密、坚持原则，热爱本职工作，良好的沟通能力 4、熟练使用WORD、PPT,纯熟掌握EXCEL，具备基本的网络知识。