招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、经销商库存管理与业务人员产品知识培训;2、区域业绩目标任务的完成3、有新品策划营销经验,终端促销/活动的落实:如试吃、陈列、铺市等4、围绕企业下达的销售目标制定营销方针和策略计划5、下属人员的传、帮、带有经验并具备有效的过程及团队管理经验。6、具备有一定的谈判能力对新市场、新客户、新渠道有开拓经验,维护老客户与客户建立较好的人际关系7、有解决各种高难、复杂市场问题的经验。8、对付难收款的客户,不讲道理与信用的客户,历史遗留欠款等。9、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度等。10、品德要求:正气严格的自我管理能力,举止端正,值得下属仿效学习。11、认可企业核心价值观,以公司的政策为核心,严格遵守公司的规章制度。12.遵从公司下达的任务及工作反馈
任职资格
1、年龄45岁以下,大专以上学历,动手能力强,能落实公司营销要求,做好品牌营销宣传。
2、具有丰富的团队管理经验,能为团队化解障碍及不断解决问题;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,能管理经销商,并能平衡经销商与公司之间的利益与矛盾
5、3年市场一线实操,实践,有成功案例优先考虑.6、薪资待遇:底薪6500元/月 风险考核奖金1800元/月 业绩提成 季度超任务奖 新品推广奖 核心单品增量奖 主推产品梯级奖 年度任务完成奖 年终奖 各种PK奖等等,休息4天、餐补60元/天 购买五险7、胜任岗位要求:不断挑战超越基本销售任务,年收入确保在20~30万。负责区域:华中区域有意者请致电王小姐:0756-6129354
工作地址江西、江苏、上海、浙江、安徽、湖北等区域
工作地址江西、江苏、上海、浙江、安徽、湖北
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。