连锁酒店经理

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
岗位职责1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益；2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标；3、对连锁酒店各种动向保持高度的敏感性，分析研究价格体系与市场拓展方案，确保营业收入稳定增长；4、详细阅读和分析所有报表，检查营业进度与营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行；5、严格控制成本费用，使利润最大化；6、检查各部门工作情况及服务质量，及时发现问题，解决问题；7、加强店内安全管理和各种设备设施维修保养工作，保障运作正常以及客人和员工的人身安全、酒店的财产安全；8、指导培训工作，提高酒店员工素质，培养人才，为公司发展推荐后备力量；9、以身作则，关心员工，奖惩分明，使酒店具有高度凝聚力，使全体员工以高度热忱和责任感去完成本职工作；10、酒店周边关系协调；11、完成上级委派的其他工作。
任职资格1、大学专科及以上学历，酒店管理专业毕业优先；2、3年以上酒店经营、管理经验，熟悉客房及前厅管理；3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；4、工作敬业，有责任心；较强的协调沟通、管理和团队建设能力；5、接受过连锁酒店行业管理培训者优先；6、优秀的领导能力、团队合作、管理能力、执行力、原则性强；具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，具有责任心、能够承受压力。