副总经理

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责概述：负责企业内部管理系统的构建及监督执行、投资拓展、规划设计、工程、营销、产业招商等工作岗位职责：1.制定公司年度工作计划并组织实施；2.参与公司重大财务、人事、业务问题的决议，并对总经理授权范围内的事务进行决策；3.协助主持推动关键运营流程的制定与实施，及时进行流程的优化调整；4.检查、督促运营各部门的工作进展情况；5.及时了解公司各项计划的执行情况，负责协调计划执行过程中出现的问题，并对执行情况负主要责任；6.掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议；7.完成上级交办的其他任务。任职资格教育背景及年龄：◆本科以上学历 企业管理、工商管理、市场营销、行政管理等相关专业。◆35-43周岁。培训经历 ：◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训工作技能及经验：◆8年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验◆熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识；◆熟悉企业业务和运营流程；◆在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；◆掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；◆熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；工作态度：◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力外语和计算机能力:◆良好