教练主管

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责1、对教练经理和总经理负责，参与教练部的相关决策与计划的制定，监督教练部全体员工实施教练部下发的制度流程与工作目标2、负责公司业务拓展、销售运作、能有强有力的讲计划转变成成果；3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；4、领导并监督教练部员工，确保正常的工作秩序，以身作则，遵守公司员工手册5、每天须向教练经理汇报当天教练部工作情况，包括：销售情况、预约情况、器械损坏情况、员工状态及次日预约补余等情况6、及时指正本部门的日常工作差错，如遇不能解决的问题须及时上报会所总经理7、分析销售数据，关注与维护和提高公司市场竞争力。
任职资格1、热爱健身运动、具有扎实的健身基础理论知识2、大专及以上学历、1年以上专业健身俱乐部工作经验3、具有一年以上的管理经验，带团队出色4、具有良好市场开拓能力和客户服务能力5、无不良嗜好、气质形象佳，良好的语言表达能力6、有良好的工作习惯、较高的职业素养、思维清晰，仪表端正，有团队精神，善于沟通，领导能力强。