招聘人数：8-10人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
任职资格：
1、应届生或一年以内工作经验，有院校社团、学生会工作经验者优先；
2、对餐饮业有一定认知，并有志在餐饮业长期发展，愿意从基层做起；
3、诚实守信、热忱踏实、责任心强，善于学习、勇于创新，有良好的沟通能力和团队合作精神；
4、有明确的个人定位和职业发展规划。
培养方向：
1. 根据企业需要及其个人情况，为储备干部制订职业发展短、中期目标，明确职位发展方向；
2. 储备干部需接受一定时期的基层锻炼和轮岗培训，熟悉企业运营及各岗位工作流程；
3. 根据个人能力以及表现对每位储备干部进行定向培养，表现优秀者将有机会进入公司各个职能部门任职。
4.晋升路径：
6个月基础岗位轮岗（门迎、收银、服务等、薪资2700-3200）- -6个月基础管理训练（训练员、组织职级、薪资3000-4500）- -管理层（店长、副理、助理、薪资4500-10000）
备注：免费提供工作餐；免费提供员工宿舍（集体宿舍）；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
