到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
任职资格:职位描述:(1)协助上级完成公司行为劳动纪律检查工作;协助上级组织公司集体活动、公司重要会议的安排工作;(2)部门内部的文件、档案管理工作 ;(3)负责日常基本的考勤、招聘、培训与面试记录等工作(4)协助上级编制人事文件、各类表单;(5)依据培训体系负责组织新员工入职培训,及各部门内训过程的监督与汇总;(6)负责办理员工的入职、离职、转正、离职结算事务,签订、续签劳动合同,汇总每月员工考勤统计,更新及管理人事档案;任职要求:(1)大专以上学历,工商管理、人力资源管理专业、文秘专业等相关专业;(2)熟练使用各种办公软件,有一定的基础公文写作能力,具备基础的人力资源知识;(3)思路清晰,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力。(4)优秀应届毕业生优先考虑。福利:基本薪资 全勤奖 岗位津贴 工龄工资 节假日福利 生日福利 外出旅游等工作时间:09:00-18:00
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