到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1、协助制定公司行政规章制度的制定、监督、执行工作。2、协助收集和了解公司各部门的工作动态,加强与有关部门协作配合。3,独立管理人力资源的:培训团建、员工关系、薪酬。协助招聘。4、协助综合管理部门负责人处理其它行政事务 5、其它公司事务
任职要求1、管理等相关专业优先,两年以上相关工作经验;2、具备一定的人际沟通能力、市场拓展能力、商务谈判能力、市场判断能力、客户关系建立和维护能力;3、 相貌端正,亲和力强,良好的组织,协助能力,强烈的进取心、责任和团队合作精神。
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