招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划并完成。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况；3、执行招聘、甄选、面试、推选工作。4、进行聘前测试和简历甄选及初试工作。5、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1、大专及以上学历2、2年以上专注招聘工作经验，有猎头经验及服务行业或批量招聘的实际招聘经验者优先3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧4、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
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