到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:1.负责公司人事工作制度的制定与完善;2.负责协助公司各门店人员的招聘;3.负责人员培训,及人员日常管理和考核;4.负责工资和考勤的审核;5.负责人员提升和晋级的准备考察;6.负责领导交办的其它事务。任职资格:1.大专及以上学历,从事人力资源工作2年以上,具备HR专业知识;2.具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力奇强;3.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;4.了解国家各项劳动人事法规政策;5.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6.有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
此岗位为单休
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