招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、参与公司工程项目的设计管理、负责装修施工质量管理、招投标管理;3、参加、指导方案设计、初步设计、施工图设计审核,审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;4、负责对项目进行跟踪和监督;5、应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;6、负责案例,技术及资源的整理。要求:1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;2、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;3、熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉房地产建筑预结算及建造,具有全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本;4、组织完成建筑材料的调研工作;5、具有熟练的各种设计软件运用操作能力,CAD、PowerPoint、Photoshop等软件;6、较强的沟通协调能力,善于整合资源;7、具备较强的施工现场管理与协调能力,有丰富的施工管理经验,具备良好的团队精神和沟通能力。
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