招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.根据公司运营情况制定人力资源规划;2.能够及时给公司各部门输送人才,全面负责招聘工作;3.做好员工培训、员工访谈等工作,及时反馈员工各项情况;4.优化公司人事流程,提高人力资源工作效率;5.处理人力资源六大模块各项事务,统筹人事工作;6.创新规范公司人事规章制度,定期监督与检查;7.及时回应上级领导交办的事项。8.此岗位单休,要求抗压性强、适应力强。
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