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人事行政专员

4500-6000
四川-巴中 -南江县 | 不限经验 | 高中学历
91 94
2019-03-17 更新 被浏览:
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经理
地址:南京市江宁区麒麟镇
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;6、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;8、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗;9、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、年龄26-32之间,有责任心,男女不限;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 其他行业
  • 10-50人
南京畅洋科技有限公司(changyang technology(nanjing)co.,ltd.),成立于2003年9月,注册资本金3008.62万元。是一家专业从事嵌入式工业计算机及电力自动化控制系统设计、制造、销售的高科技公司。公司继承了电力自动化领域的经验,融入当今先进的嵌入式工业计算机技术,在电力自动化控制及嵌入式计算机系统领域取得了骄人的业绩,成为在该领域具有较强影响力的公司,在光伏发电的通信领域已保持领先地位。
南京畅洋科技有限公司下设研发部、工程部、营销部、质检部、生产部,有极强的设计、研发和制造能力,可为用户提供基于嵌入式计算机系统的各种通信产品,包括配套的设计、研发、系统集成、工程实施等服务。现有自主品牌的五个系列(ncomm通信管理平台、nise系列嵌入式计算机、ses串口联网服务器、nics9000计算机监控系统及91greenpower畅洋智慧能源网)近百款产品投入量生产。产品应用涵盖电力、能源、化工、军工、公共交通、船舶制造、智慧城市、智能家具等行业。
主要方向:
提供基于嵌入式计算机的通信服务平台
提供电力自动化系统一揽子解决方案
提供基于云计算技术的远程监控方案
公司目标:
做电力行业通信产品的领军企业
打造畅洋wese(wisdom energy system environmental science)智慧能源系统生态环境
公司使命:
为各类工业设备提供智能简单的联接而努力奋斗
公司宗旨:
用专业的设计、优异的品质、完美的服务为客户提供最高性价比的产品

体系保证
专业的制造基地
电子生产车间,包括生产区、装配区、检验区、调试区等工作区域,主要承担畅洋产品的生产制造、质量检验工作。精良的生产装备、科学的生产流程、高精度的仪表、国际一流的检测设备,各种专用的高性能组装工具,使产品品质从根本上得到保证。规范的生产体系、生产严格按照工艺文件执行。从方案的设计到原材料的选择,从模块产品的生产、检验,到系统的组装、调试、仿真实验,从公司高效统一的物流体系到用户现场的投产使用,每一细节都体现畅洋科技对 可靠品质 这个价值观的诠释。

先进的检测设备
拥有先进的开发和检测设备,按照国家标准对产品进行严格、全面、逼真的测试,并采用了高于国际标准的企业内控标准,严格确保所提供产品的高可靠性。

可靠的质量保证体系
在产品的设计、研发、生产、系统集成、现场安装调试和售后服务上都实施了标准化的管理和控制,建立了一套完善的企业标准和企业制度。畅洋科技规范了开发流程、增强了电子组装工艺可靠性、加大了失效分析,保证了产品设计、制造、服务质量。

雄厚的技术研发实力
深厚的技术积累、先进的开发工具、严密的开发流程、持续的开发投入,有效的激励机制,使畅洋科技能够研发出具有市场竞争力的产品。畅洋科技拥有一批长期致力于智能控制、嵌入式计算机系统以及电力系统自动化等领域的资深专家,并依托南京东南大学等著名高校和研究院,组成高水平的研发团队。他们熟悉中国智能电网的需求与特点,并吸纳国际智能电网的***与思想,不断推出具有国际领先水平的智能电网通信产品。
公司以按照客户需求为向导,严格质量控制流程。研发阶段:按照cmmi-3级管理,从需求开发与管理、总体方案设计、硬件开发、软件设计与开发、结构设计与开发、中试与外试、小批试制、集成测试、产品发布、产品维护等方面进行控制。

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