培训讲师

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限
1、完成年度培训需求调查，根据培训需求调查制定年度培训计划；2、对培训需求进行调查、分析和汇总，制定产品培训计划和培训大纲3、撰写系统的产品培训课件；4、对分公司、销售人员、售后技术支持人员及客户进行产品技术知识培训，完成产品展示会宣讲演示、产品知识讲座及技术交流；5、配合完成产品的推广及售后增值服务；6、接收培训效果反馈，根据反馈信息调整培训方案；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、研究生及以上学历，计算机、通信、自动化相关专业；2、具有良好的学习能力，能够迅速掌握公司的企业文化和产品、技术知识；3、具备较丰富的培训活动策划、实施经验；4、具备较强的逻辑思维能力，工作认真负责，语言表达清晰，具有亲和力和团队合作精神；5.普通话流利，具备软件相关的基础知识，良好的授课能力及较强的引导能力；6. IT行业、信息安全相关培训经验优先；7.师范类院校计算机专业毕业优先录用。

我们的福利待遇：1、行业内具有竞争力的薪资保障及年终奖金体系；2、完善的培训体系：企业文化 入职培训 岗位知识培训 技能培训 在职个人提升计划等等，为员工提供清晰的职业发展通道，实现员工自我价值提升；3、每年两次全员加薪；4、六险一金：即养老、医疗、失业、工伤、生育、五种社会保险 意外工伤商业险 住房公积金，其中社会保险入职即缴纳；5、休假：国家规定的法定节假日 带薪年假 婚假 产假/陪产假 哺乳假等；6、完善的福利保障：午餐补助 节日福利 生日津贴 结婚/生育礼金 住院慰问 年度体检 年度旅游 员工活动等等；7、贴心的家庭关怀：下午茶歇、三八妇女节假、六一儿童节亲子假等；8、丰富的文化生活：形式多样的员工活动。如：读书分享会、组织全员看电影、开展竞技游戏、春季踏青、夏季蓝球赛、秋季旅游、冬季年会、封闭式拓展训练等；9、专业和管理序列的双晋升通道，公平的晋升平台；10、舒适的工作环境，配套员工食堂、员工活动中心、人才公寓等；11、上班时间：朝九晚六，班车接送。