招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责1、根据公司的战略目标，制订运维部门整体的业务和人员发展规划；2、制订本部门的工作计划及部署实施，对结果进行评估反馈及优化；3、协助总经理进行内外部系统运维相关的规划和管理，建立规范化的运维体系；4、负责进行运维单位的客情维系，建立完善的服务机制；5、对部门内部人员的考核进行监督、评估、结果把控；6、培养公司核心运维团队，保障公司人才战略落实；
任职资格1、5年以上较大规模网络运维部门相关管理工作经验；2、拥有良好的项目管理能力和扛压力，敏锐的风险意识和良好的风险识别能力；3、熟悉各类操作系统、网络设备、安全设备、虚拟化等相关技术，精通机房的运营管理、运营安全、事故应急处理；4、有较强的管理能力、组织协调能力及处理突发事件的能力。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
