医务院长

招聘人数：1-3人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、在上级的领导下，根据医院的总体目标和计划督促各分管部门制定医护、医疗各科室工作目标、工作计划及其落实情况，并负责检查、监督、考核；2、监测国内及国际医疗动态，收集医疗单位及专家信息，了解行业动态，为相关部门提供可发展性信息资料；3、制定医务人员人力资源规划，制定医疗工作流程、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、医疗质量考核标准等各项医疗制度；4、负责组织对医疗事故及医疗纠纷进行调查，讨论和处理，及时向总经理提出处理意见，并认真做好善后处理工作；5.贯彻并落实医疗法规、医疗规范的执行，监督医疗工作的开展，建立医疗质量保证体系，定期组织医疗质量检查和考评；6.领导交代的其他事宜。
任职要求1、医学类相关专业本科以上学历；2、8年以上二级医院相关职位管理经验；3、熟悉现代医院管理，能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力，具备中级以上职称；4、出色的分析能力、决策能力和执行能力，以及较强的计划、组织、指挥、协调等能力;

【薪资结构】☆无责任底薪 绩效☆丰厚的年终奖【福利待遇】☆五险一金给你保障☆法定节假日休息，节日走心福利，带薪年假☆定期国内、国外游☆宽广发展：岗位晋升透明、内部职位竞聘、完善的职业规划与培训。