销售主管

招聘人数：5-8人 到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 1、负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力；2、熟练掌握辖区内各项数据情况，竞争对手情况，根据公司制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果；3、积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，保证事务流程效率；4、了解下属工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现问题，提出解决方案，给予指导；5、负责团队氛围的打造，团队成员的培训及成长计划，支持员工对新的工作方法或流程的实践。任职资格：1、大专及以上学历；2、3年以上互联网行业销售经验，有其中一年以上团队管理经验；3、善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，具备在压力下出色完成任务的能力；4、具备把握方向和大局的能力，高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰、乐于接受挑战；5、高度认同并擅长打造有超强执行力的团队，有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。