招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督工作；
4、安排行政日常工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的工作氛围；
5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
任职资格：
1、专科及以上学历，具备三年以上人事行政工作经验，人力资源管理相关专业优先；
2、能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；熟练电脑操作及Office办公软件；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
4、有较好的服务意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
5、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
6、有区域综合管理岗工作经验，可优先考虑。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
