招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、销售管理(50%)
1、 销售计划制定:制定季度、月度销售计划;
2、 销售进度跟踪:上述销售计划执行,并制定改善措施或调整方案;
3、 销售目标达成:组织、协调各项部门内资源达成销售目标;
二、渠道建设(40%)
1、 渠道整体规划:制定渠道发展规划;
2、 渠道拓展谈判:主导各类客户的拓展和谈判;
3、 渠道客户数量:进行深挖不断扩充潜在客户数量,增加新有效客户数量;
4、 渠道质量管理:管理控制渠道质量,确保项目品质与竞争力的不断提升;
三、品牌传播(10%)
1、 渠道传播:向各类渠道进行项目信息传递及项目品牌传播;
2、 渠道规划:规划各类渠道配比。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。