招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:(侧重行政管理方面)1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3. 组织协调公司周会、月会、年会、员工活动及各类会议等,准备会议用品和会场布置;4. 组织办理公司办公及生活用品、设备等采购与发放,为其他部门的工作做好行政后勤;5. 负责公司办公环境、办公条件的优化和调整工作;6. 负责组织公司文件、资料、档案的保管和定期归档工作;7. 组织和协调重要来宾的接待工作和相关外联工作;8、分管人事管理相关工作,如劳动关系、招聘、薪酬福利等;9、负责本部门日常管理,包括工作安排、部门例会、部门考核等。
任职资格:1、全日制本科及以上学历,行政管理、人力资源等专业;2、五年以上行政人事全模块工作经验,其中两年以上部门管理经验;3、有良好的团队管理能力、沟通能力和解决问题能力;4、有良好的时间统筹和协调能力,愿意在行政人事领域全面发展。
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