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4000招应/往届毕业生/管理培训...

4-7
江苏-南京 | 不限经验 | 大专学历
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2019-03-17 更新 被浏览:
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李女士
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到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 一经聘用公司提供免费住宿 将来的你 一定会感谢现在拼命的自己职位职能:(1) 边学销售、边学管理培训的实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场(2)面对面和客户洽谈,介绍产品,报价,签单(3)1-2个月晋升主管后,带团队,培训团队、管理团队( 4 ) 培训新人销售系统、公司企业文化岗位要求: 愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)年龄30岁以下;大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; (4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。 爱好体育,学生会干部优先!
薪金待遇:(1)试用期(4000-6000) 提成 补助 管理奖金 一经录用公司提供系统化的带薪培训(本职位对优秀的应/往届毕业生开放) (2)公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会(3)分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 (4)对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿实习生- -→ 主管- -→ 部门经理- -→ 总经理公司地址:南京市鼓楼区中山北路28号江苏商厦1007室(紫峰大厦旁)一、 公司文化(1) 成就顾客 成就伙伴 成就自己 成就家人 成就社会- --让我们一起创造美好生活!(2) 能者上 庸者下(3) 智者机会、能者平台、谋者发展(4) 当下英雄 强者文化二、 人才发展计划业务: 销售- -→ 销售主管- -→ 部门主管- -→ 经理- -→ 总经理管理:管理培训生/储备干部- -→ 见***管- -→ 主管- -→ 部门经理- -→ 总经理行政:行政人员- -→ 分公司行政主管- -→ 总部行政- -→ 总部行政主管- -→ 行政经理



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