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房地产销售 1对1带教

8000-15000
浙江-杭州 | 不限经验 | 大专学历
91
2019-03-17 更新 被浏览:
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经理
地址:各区域就近安排
职位描述
到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限 【薪酬福利】:1、底薪3000-4200元,职级越高提成越高;每季度一次加薪机会。2、提成:提成比例佣金的20-40%(一般一套房佣金8万左右,我们只做高端);转正员工月均收入8000-15000元;众多员工月薪超过30000元3、同行:根据您的从业年限以及业绩直接定级4、基本福利:带薪年假、旅游奖励、社保、五险一金、节日礼品、丰富的员工活动、话补、协助落实住宿【晋升通道】:每季度一次晋升机会; 业务员——业务经理——区域经理——销售总监——分管总,按照工作表现和业绩,一年4次每季度考核一次,优秀者3-6个月可快速晋升。【我们需要】1.年龄22-36岁,统招大专及以上学历,热爱销售工作;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4.有较强的服务意识;5.高素质优秀应届生优先录取。【日常工作】: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈; 不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起 2、在店内与客户电话沟通; 不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您 ; 3、 积累客户与房源资源; 店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累 ; 4、详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金; 7、提高自身学习力和修养; 面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我; 8、为客户提供良好的客户服务; 服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来。
面试地址:杭州市拱墅区潮王路225号 红石中央大厦 21楼 绿城置换 附近公交车站:红石板新村、湖墅路沈塘桥、新河坝巷 公交线路:101、82、12、67、30、807、801、86、19、333、151、76、516、348等 工作地点:杭州各大主城区就近安排(门店可协助找住宿的地方) 非常感谢您对于绿城房地产的关注,由于简历数量较多,我们会根据应聘岗位尽快安排面试
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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公 司 简 介

浙江绿城房屋置换有限公司成立于2003年12月,是绿城物业服务集团有限公司旗下的专业公司,是一家管理规范、服务高效、注重品质、讲究诚信,具有良好发展前景的房屋经纪公司,公司的服务范围为:向客户提供优质、高效的二手房买卖、一手房代理销售、房屋租赁、商业地产租售、房地产权证代办、房产评估代办、房屋抵押咨询、金融咨询及政策信息咨询等一条龙专业化服务。
公司实施 立足杭州、面向浙江、走向全国 的发展战略,目前在杭州、宁波、无锡、上海地区已开设深蓝广场、春江花月、翡翠城、丽江公寓、文三丹桂等70家门店。在立足杭州本部发展的同时,2016年公司成功在宁波、上海、苏州等地设立分公司,绿城置换的版图将得到进一步发展,2017年绿城置换开启 战十城,拓百店 战略计划,还将新拓苏州、南京、青岛、济南、合肥、厦门6个城市,新开门店100家,至2017年底,公司总人力将破2000人。
绿城置换受益于绿城集团得天独厚的房产资源优势以及绿城园区生活服务体系的平台搭建,在全国绿城物业服务的近300个楼盘内设有服务点,形成了强大的销售网络和品牌连锁效应。在全国20余万户业主中取得了良好的口碑,同时绿城置换坚持为客户提供专业化、精细化及充满人文关怀的品质服务,赢得了客户对公司的高度信任。
2016年4月,绿城置换官网上线www.lczh.cn,有效地搭建了公司与客户的网络看房平台,为客户提供更优质的产品服务,同时公司规模和综合实力的迅速提升。
选择绿城置换,选择品质生活。近14 载的成长历程,公司始终秉承绿城集团 真诚、善意、精致、完美 的核心价值观,恪守 为员工创造平台,为客户创造价值,为城市创造美丽,为社会创造财富 的企业使命,真诚热情地为客户 诗意的栖居 牵线搭桥,尽善尽美地为客户的舒适居住创造条件,更好地帮助业主去尽享品质生活,实现理想居住的梦想。
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