到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1.公司人事规章制度管理。编制人事管理规章制度和员工手册，监督、检查各项制度的执行情况，并适时地对制度进行修改和完善；2.根据公司战略目标与实际情况拟定人力资源需求，按计划进行人员招聘、录用；3.负责新员工培训及组织岗前培训、在职培训、团建等工作，对培训结果进行评估反馈；4.负责公司员工薪酬福利发放；5.实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时反馈绩效考评结果，必要时进行绩效面谈；6.负责劳动关系的维护，并正确处理出现的各种劳动纠纷。7协助院长处理各事业部的具体事务 工作要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等企业管理类相关专业；2.二年及以上人事工作经验；能适应外地出差3.具有良好的组织、协调、沟通及推动能力和较强的责任心；4.熟悉国家、地区法律法规，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。工作地址：西湖区石祥西路859号紫金创业园C座1106室
薪资待遇：1.五险一金、周末双休、生日福利、节假日福利、年度旅游等；2.希望有梦想、有才华的人加入我们！
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
