到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责公司人事工作,按照集团管理要求执行落地;2、负责招聘渠道维护、员工招聘、组织新员工培训、入离职手续办理等;3、负责员工考勤及绩效管理工作;4、负责协助区域各部门进行人才梯队搭建;5、负责与集团人力资源部各项对接工作等。
岗位要求:1、男女不限,27-35岁;2、3年以上人力资源管理工作经验,擅长招聘和员工关系处理;3、学历/专业:人力资源管理或相关专业大学本科及以上学历;4、熟悉企业人力资源管理模式,能全面统筹人力资源管理;熟悉国家与当地劳动人事法规、政策、流程并具有实际操作经验;5、具有较强的沟通能力和人际协调能力,抗压能力强。
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