到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
全面负责学校招聘;2、根据现有编制及业务发展需求,制定并执行招聘计划;3、拓展完善各种渠道,深入挖掘,发布岗位需求信息,做好学校形象宣传;4、组织人才筛选与面试,完善招聘工具;5、负责简历学校人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;6、跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟学校;7、熟悉学校人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;
任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业;2、1年以上工作经验,同行业工作经验者优先;3、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,较好的洞察及辨析能力;4、优秀的分析问题、解决问题能力,优秀沟通表达能力;5、积极主动,责任心强,工作踏实,有较强的抗压能力;
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