人事行政专员

到岗时间：不限 年龄要求：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 【岗位职责】1、根据需求负责公司内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；4、主管以下岗位初步面试工作；5、报名和组织参加各类招聘会；6、总结招聘工作中存在的问题及解决方案，提出优化招聘制度的流程和合理化的建议。【任职要求】1、1年以上招聘或者人事工作经验；2、熟练运用不同的面试技巧；能自如地面对各种面试者，控制面试的进程，评分公正、客观；3、明确组织情况及空缺职位的要求；4、熟悉招聘工作流程以及招聘渠道，有校招资源者优先考虑；5、乐观开朗，喜欢与人打交道，交际能力强。6、有医药行业、教育行业招聘工作经验者优先考虑。福利待遇：√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备！√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休！√ 办公环境 ：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验！√ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长！√ 五险：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.√ 商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担！√ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福！√ 生日祝福： 在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品！√ 个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围！√ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务！√ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√ 公司团建： 除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动！√ 年度旅游 ：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游！√ 带薪年假 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右！√ 培训制度 ：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）！√ 学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价