到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：1、定期组织新入职员工的培训工作；2、负责培训过程的组织与管理，及过程中的监督与反馈；3、落实部门下达各项培训课程，协助部门经理制定相关培训计划；4、负责组织培训效果的评估与反馈，协助内部培训课程的开发及编写；
任职资格：1、大专及以上学历，经验不限，有人带教；2、能够熟练使用电脑办公软件和办公设备； 3、工作认真细致，有责任心，能够承受一定的压力；
薪资福利：
1、薪资待遇：月收入5-6K（底薪 绩效 全勤）；2、工作餐：提供免费的三餐，以及下午茶或时令水果；3、社会保险：按照国家规定，入职即缴纳五险一金；4、健康关怀：每年享有一次免费的年度体检；5、假期福利：法定节假日照常休假，享有带薪年假、带薪病假、带薪婚假等； 6、个人发展：公司提供个人培训课程，支持内部转岗，管理层岗位只内调不外聘，晋升快。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
