到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
（1）制定年度业绩目标，拟定各部门的工作计划和业绩以及达成目标；（2）制定年度财务预算，控制经营成本费用，提高盈利能力；（3）制定公司薪酬方案；（4）跟进门店工作执行情况，决定店长、置业经理的选聘、任用、升降级严格绩效考核，汰弱留强；对分店拓展提出计划及建议；（5）运用压力管理、数据管理对分店的绩效跟进，推动分店之间的互动，提升业绩；（6）市场数据分析，调整销售策略，扩展经营范围；任职资格：1、大专及以上学历；2、熟悉当地的房屋租赁市场，了解当地房源变化趋势，熟悉房地产中介交易流程及法律法规； 3、有房产中介管理经验3年以上并有着良好的业绩表现和口碑； 4、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。
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