到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：底薪在3000-4000元，月度收入在8000-10000元，表现优秀者月度收入在15000元以上。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险一金、节日福利、生日消费卡。 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行 一对一教学 辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。4. 拥有数学教师资格证。 四、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长- -- --运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师——资深教师 工作地址：杭州市萧山区晨晖路1046号南和城3楼（地铁2号线旁）
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