招聘人数:1-3人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.分析社会教育动向,分析国内外优秀教学案例、教育模型,输出研究成果;
2.研究校内外创新课程体系,分析教学案例与方法,建立创新课程模型,输出研究成果及案例;
3.研究课程评价方法,分析课堂教学案例,建立创新课程评价体系,输出研究成果;
4.研究不同教学模式对学生成长的影响,设计课程及活动模式,分析实施成效,输出研究报告;
5.能够根据自身专业知识和调研情况,对教学系统改进提出自己的见解,对市场上一些学习平台的功能模型、交互模型和优化提出建设性建议;
任职要求:
1.热爱教育事业,对 互联网 教育 和学习科学感兴趣;
2.综合能力强,具备团队合作和沟通能力,喜欢教育跨界研究;
3.对教育信息化产品的流程设计和需求设计感兴趣,对教育产品有敏锐的洞察力;
4.熟悉教育趋势、教育研究方法、教育相关理论内容;
5.熟悉基本检索与分析的工具、方式和途径。
6.教育学、心理学或者教育技术专业本科或硕士毕业,有过工作经验或者优秀的应届毕业生皆可
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