招聘人数：5-8人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1. 负责筛选简历，面试邀约，面试安排；2. 协助人事政策和管理制度制定，负责执行和贯彻；3. 负责考勤管理，员工入职、转正、调动、离职等；4. 负责员工信息库及各类人事资料管理、档案管理、社会保险办理；5.协助上级做好人力资源各模块、行政日常事务性工作。
任职要求：1. 大专以上学历，一年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可；2. 熟悉招聘流程，熟悉国家劳动法规及人事政策；3. 能熟练操作电脑及自动办公设备；4. 诚实守信，学习能力强，具有极强的沟通协调能力和良好的团队合作精神；5.形象气质佳，有一定的抗压能力。
福利待遇：1.薪资待遇：底薪 绩效，综合收入在6-8K；2.上班补助：餐补、带薪年假、各项节日福利等；3.福利待遇：享受五险一金，试用期间公司即刻为您缴纳五险；4.培训晋升：提供完善的培训体系和晋升体系；5.团队活动：团队聚餐、户外拓展、员工关怀、过节费等；
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
