招聘人数：1-3人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：
1.策划与推行中长期企业精益文化和精益活动，为公司长期发展制定改善方向；
2.主导精益生产的持续改进，监督，检查各部门精益生产推行的情况；消除制造过程中的浪费，推动制造周期改善，缩短生产周期和提升日常量；
3.运用系统的方法，推进全员改善，提出优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率，建立精益改善激励机制；
4.优化整个公司层面的运营策略，推动工业工程技术和自动化的推广实施，提升设备和设施规划能力，支持公司新业务发展；
5.组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核，实施6S的培训任务，协助各部门做好目视化管理和标准化工作；
6.根据精益生产推进的需求，完善精益生产人才培养机制，推动中基层管理人员和职业职能管理人员精益生产能力的提升，保障精益思想的落地并形成体系化的精益能力。
任职要求：
1.具备生产管理、工业工程的知识、手法及生产现场改善的理念；懂的设施及布局规划，有生产周期和效率改善能力，有品质改善能力；熟知物流体系，有物流改善能力；
2.优秀的团队意识和协作精神，较好的沟通和协调能力，敏锐的创新意识和清晰的逻辑思维；
3.5年以上大型企业或外资企业精益管理工作经历，有主导企业精益项目和成功运作实践经验；能够对精益运营管理进行系统的讲解和实施；
4.本科及以上学历，工业工程类相关专业，英语可作为工作语言者优先
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